咨詢電話：027-81363439
《禮記》中有句話：“君子尊德性而道問學，致廣大而盡精微”，意思是說，君子既要尊重德性，又要講求學問；既要充實廣大，又要窮盡精微，后來有人根據(jù)這個濃縮成：致宏遠，盡精進。而這短短六個字，卻道義深奧，是修身、治業(yè)的良言，為一生所受用。
致宏遠，即樹立遠大的目標，古人對自身的要求是“修身、齊家、治國、平天下”；而在當今科學技術(shù)日新月異的大發(fā)展時代，作為一個地理信息大數(shù)據(jù)企業(yè)，我們就更當有大責任、大格局、大目標。
前不久，習大大在主持中央政治局第二次學習時強調(diào)：大數(shù)據(jù)發(fā)展日新月異，我們應該審時度勢、精心謀劃、超前布局、力爭主動，推動實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。加快完善數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，推進數(shù)據(jù)資源整合和開放共享，保障數(shù)據(jù)安全，加快建設(shè)數(shù)字中國，更好服務我國經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活改善。
我們金拓維自成立起，就一直堅持和秉承“大數(shù)據(jù)GIS，挖掘新價值”的理念，歷經(jīng)了7個發(fā)展元年，我切身感受到了國家在促進大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決心和態(tài)度，也體會到了政府對我們民營企業(yè)的重視程度和支持力度，更看見了大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)蓬勃的發(fā)展前景。在公司發(fā)展的第八年，我們更應積極響應政府號召，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，發(fā)揚同事們“不服輸、爭上游、出精品、搶市場”的豪邁氣概和奉獻精神，肩負起引領(lǐng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的責任，爭做“國內(nèi)大數(shù)據(jù)GIS領(lǐng)軍企業(yè)”，打造民族“大數(shù)據(jù)GIS”品牌。
當今現(xiàn)實世界中已超過85%的數(shù)據(jù)與地理位置有關(guān)，這就意味著大數(shù)據(jù)GIS潛力無限、大有可為。而我們的HighGIS（金拓維大數(shù)據(jù)GIS）采用并行計算、內(nèi)存計算、多級緩存、動態(tài)調(diào)度等技術(shù)，實現(xiàn)GIS算法的并行化計算，正好能滿足云環(huán)境下超大規(guī)?？臻g地理信息數(shù)據(jù)的快速入云發(fā)布、瀏覽、查詢、分析需求?；贖ighGIS，我們金拓維已經(jīng)形成了全系列的、成熟的產(chǎn)品體系，可廣泛應用于數(shù)字城市、智慧城市及各行業(yè)應用系統(tǒng)建設(shè)。
再放眼全行業(yè)，我們的HighGIS先后通過了國土資源部、國家測繪局等主要領(lǐng)導專家以及多位院士的科技成果鑒定；我們大量的樣板工程也得到了部、省、市、縣等國土、測繪行業(yè)客戶高度認可和一致贊揚。我們有理由相信，在這個大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)方興未艾的時代，在高性能云GIS時代千呼萬喚的格局中，我們金拓維發(fā)展戰(zhàn)略是正確的、技術(shù)實力是過硬的，“致宏遠”——“爭做大數(shù)據(jù)GIS領(lǐng)軍企業(yè)”，是我們的愿景。
當然要實現(xiàn)這個宏偉的愿景，需要“外練筋骨皮、內(nèi)練一口氣”。如果說“筋骨皮”是我們的產(chǎn)品和服務，那么“一口氣”則是我們的態(tài)度和精氣神，我們金拓維不缺乏核心技術(shù)和先進產(chǎn)品，我們需要的是精雕細刻、精益求精的“工匠精神”。日本著名企業(yè)家稻盛和夫白手起家，先后創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界五百強企業(yè)。他年輕時就提出了《六項精進》，并于2011年出版，在他看來，“六項精進”是做好企業(yè)經(jīng)營所必需的基本條件。
“工匠精神”自古就有，但在當今卻顯得尤為寶貴。在當今市場經(jīng)濟體制下，競爭是殘酷的，比拼的就是產(chǎn)品、技術(shù)和服務。如果沒有“工匠精神”和“盡精進”，我們在市場競爭中就不可能贏得這場勝利。
“盡精進”是一個漫長的過程，首先要克服我們自身在日常工作、生活中的負面情緒。人低落、難過、委屈、傷心，都是正常狀態(tài)，那都只是一個“點”，很快就會過去，你是珍貴的，你的下一個“點”會起來，你會不委屈，你會不難過，你會更開心。但如果你陷在那個“點”里，“點”就會變成一條線，就會影響整個你的人生曲線。
其次，我們要杜絕在產(chǎn)品研發(fā)過程中可能出現(xiàn)的各種“毛糙問題”，例如研發(fā)計劃的制定、研發(fā)過程文檔的整理、項目經(jīng)驗的總結(jié)與分享以及Bug的處理速度和質(zhì)量等，這些環(huán)節(jié)如果不防微杜漸嚴把關(guān)，將會嚴重影響我們的產(chǎn)品和服務質(zhì)量，“致宏遠”更是水中月、鏡中花。
百舸爭流、不進則退是自然法則，在實際工作中，我們在追求速度的同時，面對質(zhì)量，更不能掉以輕心。只有“盡精進”，具備“工匠精神”，我們才能“使得萬年船”。
對具備“工匠精神”的人來說，工作不只是眼前的茍且，自有詩和遠方。古人有句話叫“技近乎道”：技藝層面的不懈雕琢和追求，乃是為了尋求與最高的“道”相親，正是在這樣的邏輯下，產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠。同樣，對所從事的事業(yè)充滿熱愛乃至敬畏，就會把平凡的工作當作一種修行，不經(jīng)意間便可能累計出極致的作品乃至非凡的成就。
其實做企業(yè)、做產(chǎn)品，又何嘗不是一種修行呢？我們要像匠人那樣，手拿放大鏡仔細觀察產(chǎn)品，用耳朵靜聽產(chǎn)品的"哭泣聲"?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，提升用戶體驗、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作，要讓用戶對金拓維的產(chǎn)品用的舒心、放心，靠的正是與眾不同的那點沉潛功夫和“工匠精神”。
各位同事們，責任之重，我們不能懈?。?/span>“精雕細琢、精益求精”，我們更應當甘之如飴。從2017年起，我們已經(jīng)制定了一整套的目標管理體系和管理制度，從售前、需求、研發(fā)、應用、實施、質(zhì)保等環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關(guān)，并取得了一定成效，但這只是外來推力的鞭策作用；我們需要的是，各位同事發(fā)自內(nèi)心、源于真性的“工匠精神”。從今年起，公司將加大力度，完善并落實每一項質(zhì)量管理制度，解決已發(fā)現(xiàn)問題，杜絕潛在毛糙，誓把“盡精進”、“工匠精神”刻在每一個人腦海里，落實到每一天、每一項工作中。
各位同事們，“致宏遠，盡精進”，如果說“互聯(lián)網(wǎng)+”提醒我們“夢想還是要有的”，那么“工匠精神”就算是一種嚴厲的要求，讓我們在高喊“躁起來”的時代“靜下來”，沉下心來“盡精進”，做那個敢于為了夢想而努力沉潛的你自己，做那個“聽從內(nèi)心、將修行做到極致”的苦行僧。
掃一掃